Con la intención de evitar despidos de trabajadores en Colombia, el Gobierno les subsidiará el 40 % de un salario mínimo en aquellas empresas (grandes, medianas o pequeñas) que demuestren una reducción en su facturación de por lo menos un 20 % frente a abril de 2019, informó el Ministerio de Hacienda en un comunicado.
Las empresas que se hayan creado después de abril del año pasado deberán demostrar que se les redujeron sus ventas en comparación con los meses de enero y febrero de 2020. “La empresa debe tener bancarizada su nómina, para hacer más transparente el trámite. Si los empleados reciben su nómina a través del sistema financiero, por ese mismo medio llegará el monto”, destacó la cartera.
Condiciones que deben cumplir las empresas
1. Si su empresa, sin importar el sector en el que se encuentre, ha visto reducir sus ventas en un 20 por ciento en abril, frente a igual mes del 2019, puede acceder a la ayuda de nóminas decretada por el Gobierno.
2. Las empresas, micros, pequeñas, medianas y grandes, que necesiten obtener este beneficio deben acudir a sus contadores y auditores para certificar la caída en ventas de mínimo el 20 por ciento.
3. Recuerde que el subsidio otorgado es el equivalente al 40 por ciento de un salario mínimo de los trabajadores, es decir que las empresas que apliquen recibirán 351.121 pesos por cada trabajador. Se calcula que 6 millones de empleados se beneficien con esta medida.
4. Tenga en cuenta que el subsidio será girado a través del sistema financiero para las nóminas que están bancarizadas. El sistema financiero no recibirá un porcentaje por su papel de intermediario para esta medida.
5. Las empresas que no tienen bancarizadas las nóminas de sus empleados deben mostrar que tienen en regla la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (Pila) para que puedan obtener el beneficio. Quienes no dirijan los recursos al pago de la nómina estarán cometiendo el delito de ‘fraude a subvención’, tipificado en el Código Penal.
6. Los recursos, por 2 billones de pesos para cubrir este subsidio, ya están disponibles para cubrir parte del pago de las nóminas en la primera quincena de mayo. Para los tres meses, serán cerca de 6 billones y los recursos vienen de la inversión forzosa de las entidades bancarias en títulos de deuda del Gobierno y de recursos del Fondo de Mitigación de Emergencias.
